Je klarer die Rollen im Recruiting-Prozess definiert sind, desto effizienter läuft die Zusammenarbeit. Deshalb bietet Talentwunder zwei unterschiedliche Lizenzmodelle: die Recruiter-Lizenz für aktive Personalgewinnung und die Expert-Lizenz für Fachabteilungen, die in die Auswahl eingebunden werden. Beide Lizenztypen erfüllen unterschiedliche Anforderungen – gemeinsam bilden sie die Grundlage für ein zielgerichtetes und kollaboratives Recruiting.
Die Recruiter-Lizenz richtet sich an HR-Profis, Talent Sourcer:innen und alle, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestalten. Mit dieser Lizenz erhalten Nutzer:innen Zugriff auf die vollständige Talentwunder-Funktionalität – von der Suche bis zur Analyse.
Recruiter:innen können gezielt nach passenden Talenten suchen, mit Hilfe intelligenter Filterfunktionen Profile aus über 30 Netzwerken herausfiltern und potenzielle Kandidat:innen direkt ansprechen. Darüber hinaus lassen sich Projekte strukturieren, Talentpools aufbauen und Analysen zur Performance erstellen. So behalten Sie jederzeit den Überblick und können datenbasiert Entscheidungen treffen.
Kernfunktionen im Überblick:
Die Expert-Lizenz wurde für Hiring Manager und Fachabteilungen entwickelt, die eng mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten möchten, ohne selbst aktiv Talente zu sourcen. Sie ermöglicht den Zugriff auf vom Recruiting-Team freigegebene Projekte, in denen alle relevanten Kandidatenprofile einsehbar sind.
Expert-Nutzer:innen können Feedback zu einzelnen Profilen geben, Kommentare hinterlassen und bei Bedarf Kandidat:innen auch direkt anschreiben – allerdings nur innerhalb der ihnen zugewiesenen Projekte. So bleibt die Übersicht erhalten, und Entscheidungen können im Team getroffen werden.
Wichtig: Mit der Expert-Lizenz ist kein eigenes Active Sourcing möglich. Eine eigenständige Suche in der Datenbank oder der Einsatz von Filtern ist ausschließlich der Recruiter-Lizenz vorbehalten.
Typische Einsatzbereiche:
Die Recruiter-Lizenz ist für alle, die aktiv suchen, Projekte leiten und den Überblick behalten wollen. Die Expert-Lizenz ergänzt dieses Modell ideal und ermöglicht es Fachbereichen, Entscheidungen auf Basis klarer Informationen zu treffen.